Você sabe o que é o CNIS?
📄 Você sabe o que é o CNIS? O Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS) reúne informações importantes sobre a vida previdenciária do trabalhador, como vínculos empregatícios, remunerações e…
Advocacia especializada em Direito Previdenciário e Trabalhista, com atendimento estratégico, humanizado e focado em resultado.
Atuação em reclamações trabalhistas, horas extras, verbas rescisórias, rescisão indireta, assédio moral, acidente de trabalho, estabilidade gestante e CIPA, FGTS e demais direitos trabalhistas não pagos.
Consultoria preventiva trabalhista, defesa em reclamações trabalhistas, análise de riscos e passivos, apoio estratégico ao RH, auditoria trabalhista, elaboração de documentos e estratégias para redução de litígios.
Atuação em aposentadorias, benefícios por incapacidade, auxílio-acidente, LOAS/BPC, revisões de benefícios, planejamento previdenciário e análise de CNIS.
OAB/SP 468.437
Advogado atuante nas áreas Trabalhista e Previdenciária, com experiência na defesa de trabalhadores, segurados do INSS e empresas.
Seu trabalho é pautado em atendimento próximo, análise estratégica e linguagem acessível, permitindo que cada cliente compreenda com clareza os caminhos jurídicos do seu caso.
Na área trabalhista, atua tanto na defesa de direitos de trabalhadores quanto na consultoria preventiva e contenciosa para empresas, auxiliando na redução de riscos e na construção de relações de trabalho mais seguras.
No Direito Previdenciário, desenvolve atuação voltada à concessão e revisão de benefícios, planejamento previdenciário e ações judiciais relacionadas ao INSS, especialmente em casos de incapacidade laboral e benefícios por deficiência.
Acredita que a advocacia deve unir técnica, transparência e atendimento humano.
Análise profissional do seu CNIS, com orientações claras sobre aposentadoria e benefícios.
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Cada cliente recebe orientação clara e acompanhamento individualizado.
Cada caso é analisado de forma técnica, buscando a solução mais segura e eficiente.
Visão ampla das relações de trabalho e dos impactos previdenciários envolvidos.
Atuação preventiva para redução de riscos trabalhistas e fortalecimento da segurança jurídica empresarial.
Sem juridiquês desnecessário. O cliente entende o próprio processo.
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